市直单位党组2025年度抓基层党建述职工作报告

2025年，市农牧局党组深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记“7·29”重要指示精神，始终牢记机关党建使命任务，以强化“首责意识”为抓手，以党建引领破题、解难、补短为导向，持续推进模范机关建设，充分发挥领导干部带头抓的示范效应，确保责任落实、组织管理、制度执行、作用发挥“四个到位”，有力提升了农牧机关服务保障效能和党员干部比拼攻坚能力。

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，筑牢根基，确保责任落实与制度执行“双到位”。一是压实主体责任，构建“书记抓、抓书记”闭环链条。党组书记认真履行第一责任人职责，亲自谋划、部署、深化模范机关建设，把机关党建、铸牢中华民族共同体意识等作为年度述职评议考核的“硬指标”。制定印发《市农牧局党的建设工作要点》《市农牧局三级书记抓党建责任清单》《市农牧系统关于进一步激励干部担当作为、创新工作若干措施》等文件，明确了目标任务、责任主体、推进步骤和考核标准。在机关整体推进“学思践悟”，建立党组织书记“五个一”任务清单。年初，局党组围绕市委党的建设部署安排，实化17项具体任务提交党组会研究审定，做到“靶向精准、切口小、措施实”。年中由机关党委牵头开展督查指导，年底组织现场述评和成果展示，形成“研究－实施－督查－考评－提升”机制，党支部的战斗堡垒作用得到有效发挥，党员学思想、强业务、抓落实的氛围更加浓厚。市农牧局先后荣获“全国农业农村系统先进集体”“全市民族团结进步示范单位”“全市脱贫攻坚先进集体”，多名党员干部获得国家级、自治区级、市级先进个人荣誉。二是夯实组织基础，推动党支部建设提质增效。局党组把党支部政治功能和组织功能作为党建的基础性工作来抓，配合机构改革进度，及时配齐配强各支部班子，抓实党支部书记全员轮训，对机关正科级干部进行轮岗交流，加强机关党务工作人员配备，党建工作力度明显加强。根据市《开展星级化晾晒比、创建坚强堡垒“模范”支部工作方案》，各党组织统一“晋位争先”意识，扎实做好常规工作，力争在作用发挥、支部特色、融合发展等方面取得突破和提升。着眼“抓书记、强班子、带队伍、走在前”，对直属党委、党支部工作分类指导，逐步推进。一方面抓好党建促业务，确保业务工作有坚强的思想政治保障；另一方面围绕业务强党建，确保党建工作有联系实际的工作抓手和依托，推动党建和业务融合发展。12个党支部通过市直机关工委堡垒、坚强堡垒支部验收，市农牧技术推广中心第一党支部被评为市级坚强堡垒示范支部，创建做法在“机关党建”刊发并在全局党组织学习借鉴。三是严明纪律规矩，将制度刚性贯穿始终。把学习贯彻党章党规党纪作为党员干部教育的必修课，纳入党员干部理论学习计划。紧盯项目审批、资金分配、补贴发放等廉政风险点，修订完善《市农牧局“三重一大”制度》《农牧业项目资金管理办法》等内控制度6项。在重点任务实施中，同步嵌入廉政谈话、警示提醒、风险排查和纪检监督环节，机关科室负责人填报廉政风险点及防控措施，确保工作推进到哪里，纪律约束就跟进到哪里。

（二）聚焦作用发挥，深度融合，激发战斗堡垒与先锋模范“双动能”。一是“项目攻坚”在一线，堡垒铸就在前沿。围绕保障粮食安全和重要农畜产品稳产保供、三产融合、农牧业高质量发展等中心任务，精准设计“书记项目”。市动物疫病预防控制中心党支部“书记项目”聚焦布鲁氏菌病等人畜共患病的消灭与净化，组建党员技术攻关组，定期驻守养殖密集区，推广“免疫+检疫+监测+消毒+分析评估”的综合防控模式，有效降低疫病发生率。市农牧科学院第一党支部“书记项目”瞄准种源“卡脖子”问题，党员骨干深入试验示范基地，联合科研院所开展农科突围，成功选育并通过审定（登记）具有自主知识产权的优质高产新品种10余个，为种业振兴提供了硬核支撑。这些项目将支部堡垒直接构筑在业务攻坚最前线，实现了党建与业务工作同频共振。二是“党员先锋”亮身份，实干担当显作为。组织开展“农牧一线党旗红”主题活动，组建以党员为骨干的“技术服务队”“农牧专家团”深入春耕备耕、抗灾保丰一线，开展“送政策、送技术、送农资”服务、“我为农牧民办实事”“民族团结进步”等系列活动，全力打好农牧业生产主动仗。动员机关干部走出机关，用好一本辅导书、讲清一本明白账、制作一张惠民卡，用身边事讲清六句话的事实和道理，宣讲党的惠农惠牧政策，深化“听党话、感党恩、跟党走”群众教育成效。通过“头雁”引领，让先锋模范作用在服务农牧民、推动发展中看得见、摸得着。三是“实干担当”促延伸，成果惠及最基层。局党组深刻认识到实现农牧业高质量发展，党建是引领，科技是支撑。借助互联网优势，打造数智牧途—市肉牛大数据平台，同步开发了“草原云牧”和“畜安安”微信小程序。今年3月，“草原云牧”正式接入DeepSeek大模型，构建全国首个深度融合AI技术的畜牧业智能平台，目前录入肉牛信息210余万头，覆盖养殖场户9.3万户以上。同时，积极学习先进经验，充分借鉴全国多地在市场化运营模式等方面的成熟做法，率先完成“农村资源、资产流转电子竞价系统”开发并上线试运行，实现了产权信息统一发布、线上报名、电子竞价、成交公示等全流程线上化功能，让众多农牧民享受到智慧农牧业服务的便利。

（三）聚力效能提升，打造亮点，实现规范管理与示范引领“双促进”。一是实施书记项目“五个一”清单，即：围绕重点工作，推进一个“书记项目”；围绕学习教育，上好一堂专题党课；围绕群众诉求，办好一件民生实事；围绕薄弱环节，解决一个党建问题；围绕争先创优，培树一批先进典型。“五个一”清单成为全局各党组织实施“书记项目”的通用模板，确保了项目的规范性和实效性。二是明确坚强堡垒支部创建原则，既要全面覆盖、整体提升，也要重点发力、头雁带头。三是整体推进“学思践悟”，通过“学”党的创新理论、“思”理论武装深化转化，“践”为群众办实事，“悟”锤炼严实过硬作风，有效激发了党员的内生动力，为农牧业高质量发展提供了坚强保障。

二、下一步工作打算

（一）持之以恒加强政治建设。抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。

（二）持之以恒加强基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。

（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。