组织部长在部务会上传达学习人才工作会议精神的讲话  同志们： 昨天，市委召开常委会（扩大）会议，XX书记做了重要讲话，强调要立足实际科学谋划新时代XX人才工作的重大举措，大力推进“科教强X、人才兴X”战略实施，研究制定加强和改进新时代XX人才工作的实施意见；加快推进人才结构优化，加强创新创业领军人才和优秀青年人才梯次培养、精准引进；搭建人才干事创业广阔平台，深化人才发展体制机制改革，完善人才评价体系，增强人才服务和保障能力。为抓好贯彻落实，今天我们召开部务会具体研究，习近平总书记在中央人才工作会议上发表了重要讲话，讲话是实现党在新时代的奋斗目标，必须继续坚持开拓创新这个宝贵的历史经验，大力推进科技自立自强。这就要求我们组织部门必须坚持党管人才原则，深入实施新时代人才强国战略，源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才。习近平总书记的重要讲话，具有开创性、里程碑意义，为新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。我们组工干部也是一样，加强新时代组工干部队伍建设同样重要。下面，我讲几点意见。 一、充分认识新时代组织干部人才体系的重要意义 新时代组织干部人才体系，集中反映了马克思主义立场观点方法在党的建设和组织工作中的科学运用，集中反映了中国特色社会主义进入新时代对党的建设和组织工作提出的新要求，集中反映了对组织建设规律、干部工作规律、人才成长规律的科学把握，具有重大的理论意义、实践意义和时代意义。 从理论意义看，彰显着马克思主义执政党建设理论的新境界。新时代组织干部人才体系，既遵循马克思主义政党建设基本原则，又弘扬理论联系实际的品格，实现了马克思主义政党建设基本原理与我们党的组织工作实际相结合，有着深厚的理论渊源和实践基础，谱写了马克思主义执政党建设理论的时代新篇章。这一篇章之“新”,在于明确以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，实现了党的建设和组织工作指导思想的一脉相承和与时俱进；在于在科学总结党的建设历史经验的基础上，深刻阐明了新时代党的建设和组织工作的地位作用、职责使命、目标任务、实践要求；在于深刻回答了在新时代如何建设组织体系、如何着力培养忠诚干净担当的高素质干部、如何集聚爱国奉献的各方面优秀人才、如何做好年轻干部工作等事关方向性、全局性、战略性的重大问题。这些都丰富和发展了马克思主义建党学说，实现了组织工作实践经验的理论升华，是做好新时代党的建设和组织