2022年厦门大学龙岩挂职干部和青年校友座谈会发言4篇
(一)赖永炫 信息学院教授,挂职担任龙岩人才发展集团有限公司副总经理
尊敬的张荣书记,李小飞书记,各位老师和校友:
大家好!我非常荣幸能参加今天的座谈会,非常激动。感谢张荣书记和各位老师在五四青年节到来之际,专程来龙岩关心和看望我们。
我叫赖永炫,是信息学院软件工程系的教授,从2020年4月开始,在龙岩人才发展集团挂职,担任副总经理。接下来,我将去龙岩学院继续对口帮扶。以下,我就把本人挂职工作和体会,向张书记和各位领导做个简要汇报。
首先,先介绍下我的挂职单位:龙岩人才发展集团。它是龙岩市委市政府成立的市一级国企,2016年12月成立。集团形成了以人才引进、项目孵化、投融资服务,数字产业等业务格局。应该说,用地方国企专门运营“人才”,龙岩是走在了全国的前头,也受到了中组部的肯定。2019年、2020年,福州和漳州也都相继成立了人才发展集团。
本人担任集团副总经理,主要分管集团数字经济和数字产业板块。集团下属公司龙岩数字产业发展有限公司于2020年4月组建。初创的地方国企,人才集团也面临很大的挑战和问题:方向不明确,人才稀缺,开拓业务缓慢。特别是龙岩数字产业发展有限公司名头挺大,但来了发现,这个公司加上我总共5个人,2个人还被借调到政府部门了。大大出乎我的意料,我的心里有点泄气。我一想到出发之前,校党委组织部孙理部长和我的谈话,他说:你是厦大的教授,代表的是厦大!我知道,我不能就此放弃。
到任后我快速完成了工作角色的转换,工作重心从教书育人、学术研究调整到企业管理和经营上。我提出了思路,就是从“产业服务、金融服务、人才服务”三大领域寻找机会,发展数字经济业务。总的来说,挂职期间主要做了3方面的事情:
一是从无到有组建数字产业专业化团队,推动企业改革发展。亲自负责招募人才,构建了数字产业专业团队20余人,中高级职称人数占比为40%。同时,推进数产公司的岗位内部竞聘和薪酬改革。
二是调研龙岩数字产业情况,积极探索和对接产业。先后走访十多家重点企业,深入各区县,了解掌握数字化提升需求。积极引进发展数字经济的外部资源,策划了灵活用工平台、数字化人力资源产业园平台等。主导策划的“龙岩市虚拟数字产业园”参加了第三届数字中国峰会成果展示,入选龙岩数字经济十五项创新应用场景。
三是作为分管领导和数字化平台的架构专家,主导了多