2022年厦门大学龙岩挂职干部和青年校友座谈会发言4篇 （一）赖永炫 信息学院教授，挂职担任龙岩人才发展集团有限公司副总经理 尊敬的张荣书记，李小飞书记，各位老师和校友： 大家好！我非常荣幸能参加今天的座谈会，非常激动。感谢张荣书记和各位老师在五四青年节到来之际，专程来龙岩关心和看望我们。 我叫赖永炫，是信息学院软件工程系的教授，从2020年4月开始，在龙岩人才发展集团挂职，担任副总经理。接下来，我将去龙岩学院继续对口帮扶。以下，我就把本人挂职工作和体会，向张书记和各位领导做个简要汇报。 首先，先介绍下我的挂职单位：龙岩人才发展集团。它是龙岩市委市政府成立的市一级国企，2016年12月成立。集团形成了以人才引进、项目孵化、投融资服务，数字产业等业务格局。应该说，用地方国企专门运营“人才”，龙岩是走在了全国的前头，也受到了中组部的肯定。2019年、2020年，福州和漳州也都相继成立了人才发展集团。 本人担任集团副总经理，主要分管集团数字经济和数字产业板块。集团下属公司龙岩数字产业发展有限公司于2020年4月组建。初创的地方国企，人才集团也面临很大的挑战和问题：方向不明确，人才稀缺，开拓业务缓慢。特别是龙岩数字产业发展有限公司名头挺大，但来了发现，这个公司加上我总共5个人，2个人还被借调到政府部门了。大大出乎我的意料，我的心里有点泄气。我一想到出发之前，校党委组织部孙理部长和我的谈话，他说：你是厦大的教授，代表的是厦大！我知道，我不能就此放弃。 到任后我快速完成了工作角色的转换，工作重心从教书育人、学术研究调整到企业管理和经营上。我提出了思路，就是从“产业服务、金融服务、人才服务”三大领域寻找机会，发展数字经济业务。总的来说，挂职期间主要做了3方面的事情： 一是从无到有组建数字产业专业化团队，推动企业改革发展。亲自负责招募人才，构建了数字产业专业团队20余人，中高级职称人数占比为40%。同时，推进数产公司的岗位内部竞聘和薪酬改革。 二是调研龙岩数字产业情况，积极探索和对接产业。先后走访十多家重点企业，深入各区县，了解掌握数字化提升需求。积极引进发展数字经济的外部资源，策划了灵活用工平台、数字化人力资源产业园平台等。主导策划的“龙岩市虚拟数字产业园”参加了第三届数字中国峰会成果展示,入选龙岩数字经济十五项创新应用场景。 三是作为分管领导和数字化平台的架构专家，主导了多