纪委监委2022年“能力作风建设年”活动工作总结
自“能力作风建设年”活动启动以来,xx区纪委监委以研学“破冰”为先导,走在前、作表率,内强素质、外树形象,扎实推进监督精准化、办案规范化、队伍专业化、保障信息化建设,不断锤炼优良作风、淬炼担当本领,提升一体推进"三不腐"能力水平,推动纪检监察工作高质量发展。现将活动开展情况总结如下:
一、坚持高点站位,吹响能力作风建设“冲锋号”。坚持把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务,树立起步即加速、开局即冲刺的思想意识,推动活动“热起来”。一是切实加强领导。下设“一办五组”,即综合协调组、文稿会务组、宣传报道组、教育培训组、检查指导组,分工负责、协同推进,建立“一把手主抓、领导小组统筹、专项小组推进”工作格局,确保各项工作有条不紊、开局良好,形成合力,靶向聚力。召开动员会和推进会等5场次,第一时间统一纪检监察干部思想和行动。二是精心组织实施。聚焦全区纪检监察干部队伍中存在的能力不足、本领不强、作风不实问题,坚持目标导向、问题导向、结果导向,制定了《纪检监察系统“能力作风建设年”活动实施方案》,
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:纪委监委2022年能力作风建设年活动工作总结.docx
链接地址:https://www.biganzibangong.com.cn//index/article/detail/detail_id/39509.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服