关于市场监管所标准化规范化建设的思考
根据市局《关于某区市场监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》文件规定,根据行政区域划分,我局现有基层市场监管所8个,在编在岗61人,临聘人员20人。其中,街道市场监管所5个,在编在岗39人,临聘人员13人;镇市场监管所3个,在编在岗22人,临聘人员7人,所里配备临聘人员与正式干部比例为1:3。
一、市场监管所标准化规范化建设现状
机构改革以来,某市场监管局着力推动市场监管所标准化建设,以健全基层监管机制、夯实基层监管基础、提升基层监管能力,规范基层监管行为为主要内容,将基层所标准化建设放在全局改革创新的大格局之内,通盘考虑,一体推进。
一是配强监管干部力量。目前8个监管所平均配备10-12人,含内勤、专职司机、临聘人员、街镇安排的片区食药品安全协管人员,每所设置1名所长和2至3名副所长,配备3名以上40岁以下年轻精干力量,每年公招、遴选、军转干部直接下所锻炼,基层监管力量得以不断充实。
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