2022年度工会工作总结

2022年，在××总工会重要指示批示精神的正确领导下，公司工会紧紧围绕企业自身稳定高效发展目标，积极强化自身精神建设，按照年初的工作计划任务，根据自身发展特点，充分调动职工的特长，把建设知识型、技能型、创新型队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，把营造劳动光荣的公司风尚和精益求精的敬业风气融入日常工作中，组织引导职工积极参与各项活动，增强企业凝聚力和战斗力，履职尽责，为全面开创新局面建功立业为目标，较好的完成各项任务。

一、2022年工作开展情况：

（一）维护核心、强化引领，贯彻落实司领导决策部署的意识更加自觉

公司工会从企业自身需求出发，积极维护公司核心的领导与指挥，以公司发展为根本，群众认识引领为己任，为贯彻落实公司领导的指导奠定扎实基础，自觉强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识以及服务意识，加强工会每一项制度规范化，落实每一项工作有效化，增强工会与企业发展合一化。

（二）树好导向，激发活力，技术发展的环境不断优化

1、组织三八节登山活动。国际劳动妇女节来临之际，组织职工登山健行活动，以良好的体魄应对工作挑战，同时也展现了XX全体员工不畏艰难、勇攀高峰的精神风貌。