领导对你做这4件事,并不是不懂管理,而是在打压你
这时候,你就得想明白领导想要的到底是什么。不然的话,你会做得非常憋屈与疲惫,工作也很难顺利完成。
对功劳视而不见,你得不到认可,对你工作指指点点,“选择性失明”。
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