XX县总工会2022年工作总结

2022年，县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委和上级工会的坚强领导下，充分发挥了组织职工、引导职工、服务职工和维护职工的作用，团结动员全县职工为推动XX高质量发展作出了积极贡献。现将2022年工作总结和2023年工作安排汇报如下：

一、2022年工作开展情况

（一）着力思想引领，宣传教育更加有力

加强政治思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工、凝聚职工。通过理论宣讲、知识竞赛等形式，强化职工政治思想教育；开设“党史故事100讲”专栏，引导广大职工听党话、跟党走；组建劳模（工匠）宣讲团，开展X场劳模“五进”宣讲活动，通过劳模课堂传承劳模精神。

强化意识形态工作。压实主体责任，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想动态；守好网络意识形态阵地，坚持正确导向，突出抓好习近平总书记重要讲话精神的网上宣传，信息报道严格执行“三审制”。

提升职工综合素质。组织职工参加省职工摄影、市职工读书征文、诗歌朗诵等活动，不断提升职工文化素养；强化职工书屋建设，长江钢铁公司职工书屋获“省级标准化职工书屋”称号；开展“最美职工”评选活动，激励职工奋进新时代。

深化文明创建工作。多次对窗口单位行业规范、公益广告、便民设施、志愿服务台设置、投诉处理机制、设施环境等方面工作进行督查，对存在的问题限期整改到位，不断提高窗口服务质量；围绕学雷锋志愿服务主题月，组织志愿服务队开展新时代文明实践志愿活动，提升城市文明形象。

强化法治宣传教育。联合XX社区开展以“弘扬法治精神，共建法治工会”为主题的普法宣传活动；举办全县普法和困难职工民生工程工作培训班；前往XX镇工会开展“送法下乡”活动；开展以“健康人生、绿色无毒”为主题的禁毒宣传教育活动，进一步增强职工群众的法律意识和法治观念。

（二）紧扣发展大局，引领职工建功立业