廉政专题党课讲稿汇编（3篇）

目录 

1.在2023年理论学习中心组学习研讨发言

2.在集体廉政谈话上的讲话

3.廉政专题党课讲稿

在2023年理论学习中心组学习研讨发言

同志们：

现就学习收获和思考感悟与同志们进行交流。

一、让干部敢为，争当担责善成“领头雁”

干部敢为，才能以上率下，各方面才能紧随其后，才能给予各方信心、凝聚多方力量，尽快形成生机盎然、争先恐后的发展氛围。我们要始终牢记“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”殷殷教导，坚决做到谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩。

（一）把牢正确方向，让干部敢为“有底气”。党中央和省委、市委部署的事、交办的事，作为XX最应该干、必须干好的事，把全县发展置身于全市全省乃至全国发展大局中去考量，清醒认识我们具有的基础、优势、机遇和利好，正视面临的危机、变局、风险和挑战，牢牢掌握经济工作主动权，确保现代化建设符合发展规律、体现XX特色、融入国家大局。

（二）提升能力本领，让干部敢为“有胆气”。干部就应当先之劳之、以身作则。我们要围绕中心、服务大局，在新时代新征程中找准干事创业的定位，把“小我”融入“大我”，事不避难、义不逃责，大胆地干、扎实地干。要有当先锋的勇气、做表率的魄力，甩掉思想上的“包袱”，不被条条框框、思维定式束缚，不被不良风气、形式主义套牢，改变“不干不错、多干多错”“宁不出彩、也不出格”的思想，少一点利益得失的锱铢必较，多一点舍我其谁的大气担当，解放思想谋创新，放开手脚促发展。

（三）统筹激励容错，让干部敢为“有锐气”。要坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，严格按照“三个区分开来”要求，激励广大干部敢于担当、积极作为，尤其对那些为事业发展敢于改革、勇于试验而遭遇挫折、遭受失败者，除了给予宽容免责外，更要满腔热忱地引导剖析原因、吸取教训，鼓励放下包袱、再接再厉。要坚持正确的选人用人导向，真正体现让敢为、善为、优为的干部得到提拔使用，激励更多的人立足“敢”字，肯干事、能干事、干成事，坚决做到让流汗者流芳、实干者实惠、有为者有位。

二、让地方敢闯，谱写突破突围“新传奇”

地方敢闯，勇于“摸着石头过河”，少些经验依赖，多当经验创造者，让解放思想与前瞻行动相互促进，方能蹚出转型发展新路子，始终走在前列。我们要赓续团结奋斗的优良传统，增强忧患意识，强化底线思维，掌握防范风险的先手，练就应对挑战的高招，主动经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，指导各级各部门以冲刺者的状态冲刺、以奔跑者的姿态奔跑，着眼大局、善于破局、勇开新局。