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体制内工作需要的几种能力
一、沟通协调能力
为什么把这个放在第一位,因为体制内工作,需要部门相互配合完成的工作太多了,沟通协调能力就是这其中的关键。上案例:
A部门上报了一篇汇报《关于2023年全区**指标分析》,县长给了批示:“将县域内28家重点工业**指标形成表格报我”。A部门收到督查室转去的办理通知单,直接懵了:“哪28家?指啥?”于是找当初呈报稿件的科室询问。工作人员也很懵,但答应帮忙找。
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本文标题:体制内工作需要的几种能力
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