体制内，做领导的好处少了很多，为何仍有必要费尽心思往上爬？

众所周知，现在的领导活得没有过去那么滋润了。

从待遇上看，住宿、用餐、公车使用、办公用房配备、收入等全面缩水，而且监管越来越严格，排场大不如前。

现在讲究把权力关进制度的笼子，各项法律法规、规章制度越来越完善，公权力所受到的制约越来越多，可操作空间越来越小，帮亲友办事也没那么方便了。

而且，现在公职人员的工作量，相较十几年前呈几何级增长态势，各类督查、检查、考核越来越多，责任越来越大，作为一名领导，一边要应对繁重的工作，另一边时刻提防担责背锅，每天过得如履薄冰、小心翼翼。

所以，现在的领导并不好做，人们对于做领导也似乎没有那么热衷了，各种“躺平”“佛系”的声音甚嚣尘上。

但是，笔者认为，躺平只能是看不到前途的无奈之举，如果仍有提拔晋升的机会，该争还是得去争。

之所以去争，并不仅仅是为了一时的利益，而是要摆出一种姿态，我这个人不是吃素的，该出手的时候决不会手软，有好事可千万别把我忘了。