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体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？
在编人员，想要获得领导重视和垂青，在有名额空缺时，让领导会主动推荐你，就得记住“不能让老实人吃亏”是口号，喊得再震天响，没有落地就是假把式，口号的作用就是安慰老实人，也只有老实人才会真的信它。
事实往往是“聪明人”会搭天线、找靠山、谋人不谋事。
一些地方在用人时，不是看谁说的话老实，不是看谁办的事实在，不是看谁做的工作有利，而是看谁的马屁拍得响，看谁的牛皮吹得大，其结果显而易见：老实人在“苦干”中被淘汰，“偷奸耍滑”者在“公认”中得到提拔。
面对种种事实，我们应该积极应对，主动出击而有所作为。
一、领导一般会提拨哪些人？
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本文标题：体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？
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