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2014年四川省国税局遴选公务员考试真题及答案
第一题
办公室李副主任下去调研,在5天的时间里不断有人请客吃饭,李副主任因为接受了邀请,因此调研就采取座谈、问卷等交流形式,没有深入到基层实际去接触号众。回来之后,李副主任觉得第一次调研不充分,就再次去调研。
问题:你如何评价李副主任的调研行为?
【解析思路】
首先了解什么是调研、调研的作用和内容,然后根据材料里提供的信息,对照有关规章制度要求逐一查找分析。
【参考答案】
李主任的行为不仅属于严重失职,还有严重违纪的行为。
一、思想认识不重视,调研流于形式。
李副主任对本次调研的重视程度不够,整体过程和每一个环节,包括连续吃请、调研时间、调研方式等都太随意,没有严格执行有关调研的制度要求,存在较严重的形式主义。
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本文标题:2014年四川省国税局遴选公务员考试真题及答案_20230518_082826
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