2016年6月25日甘肃省直机关遴选公务员考试真题及答案

案例分析一（55分）

背景材料：

第一段：介绍A省机关事务管理局综合处职责。综合协调局机关和直属单位业务，负责文电、会务、机要、档案等日常工作，承担信息、保密、安全、信访、督查、政务公开等工作，协助做好省级重要接待和大型会议的接待服务工作。负责组织对全省机关事务管理体制改革发展的理论政策研究和指导。按规定承担指导和实施省直机关事业单位接待服务行业员工培训和技术等级考核的有关工作。

第二段：介绍综合领导配备及分工。一正两副，处长王少杰，主持全面工作；副处长张育民，由于张育民年龄较大临近退休，单位又外调一个年轻副处长赵建瑞，赵建瑞分管日常工作，张育民协助赵建瑞工作。

第三段：假设你是综合处主任科员李涛：处长王少杰和副处长赵建瑞去国家机关事务管理协会开会，预计6月13日回来。综合处剩下你和张育民副处长，以及另外两位科员小张和小陆。今天是6月5日，处长临走之前留下几份材料需要你办理，请按照以下具体情况办理。某省机关事务管理局综合处机构的人员组成，工作内容，职责等，人员情况是王处长，新来的张副处长36岁，刚退下去的老副处长58岁，主任科员我自己，还有小陆，六月份王处长和张副处长去北京开会九天，期间工作上的事情的分别是：

第一题（25分）

赵建瑞批示：请李涛办理国家机关事务管理协会的一份调研函。

关于赴A省调研XXX的函

A省机关事务管理局：

《机关事务管理条例》已经出台实施，针对落实情况……，国家机关事务管理协会一行4人由副会长B带队，拟定于6月10日-11日赴你省调研……请予以支持。

联系人：XX,XX

联系电话：XXXXXXX（兼传真）

国家机关事务管理协会

2016年6月3日

问题：要求列出落实此项工作的基本思路（25分，不超过400字）

[深度解析]

这道题在往年的中央遴选和其他省直遴选考试中均有考过，题目内容差不多，主要考察的是领导不在单位，由你一个人处理比较重要的问题，这种问题又叫“情景处理题”，考察的是考生的应急反应和事务处理能力。

其实各个省份的真题对我们遴选复习来说是一项重要的宝贵资料，随着遴选考试增多，命题人是很难出题的，又要创新又要考出考生的水平，这项工作实为不易。因此，各个省份的历年遴选真题，我们要奔着遴选成功目标进击的学员就不得不看，而且要重点看，深度分析，注重比较总结。

[参考答案1]（301字）

接待本着节俭的原则，严格按照中央的“八项规定”及本单位相关制度执行。

1、及时复函，与来我单位调研负责人取得联系，时刻跟踪对接，做好迎接准备。

2、了解前来调研的人员级别、性别和习惯，以确定我单位需要陪同的人员，饮食安排禁忌，比如：尊重少数民族人员的风俗习惯等。

3、了解他们乘坐的交通工具、到达的具体时间、地点，提前做好安排。

4、草拟接待方案，将情况向分管领导汇报，并报请决策。

5、提前安排食宿和接待人员，严格不超标，届时并将有关情况通知到调研单位。

6、接待当天具体人员分工，按接待方案，做好接待，确保来调研人员既生活的好又对我单位工作满意。

7、调研接待结束后，及时总结有关工作，形成文字材料，汇报给领导。