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体制内的升职，你不知道的潜规则
我们都知道体制内的升职，在你没靠山的情况下，真的很难，而且有些升职还不是能摆在阳光下的。
有些人的升职让人很意外，但是当你仔细琢磨却发现，又在情理之中。
所以，任何事情都有它不确定的因素在里面，当然就包括升职这件事，但它背后的逻辑又是符合人性的。
1、升职，和能力不成正比
在单位工作久了，很多让人想不通的事情，思考过后也能想通了。
就像升职这件事，好不容易单位有个升职指标，同事们都在琢磨谁的运气好，可最后的结果却让所有人都意外。
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