热门搜索: 述职 读书班 调研 讲稿 总结 体会 发言 教育整顿
微信登录 | 手机登录
体制内，不要说自己不喜欢经营人际关系，是你踩在两种坑里
在体制内工作多年，听过很多人说自己不善于经营人际关系，情商不高，更有甚者说，自己不想当官，没必要在人际关系上下功夫。
如果你用这种想法，去理解人际关系的经营，就大错特错了。
因为你只看到了因为人际关系带来的实惠，而忽视了因为人际关系，让人由内到外的改变。
我特别认同，得到创始人脱不花，在《沟通的艺术》中说的一句话，她说：“沟通是种无限游戏。”
也就是说，沟通可以带给我们无限的可能。不管是在人际关系上，还是事业发展上，都让我们有无限的发展空间。
因为人际关系发生的问题，都可以通过沟通去解决。崔璀在《职场晋升101》中说，：“沟通是最笨也是最落地的解决人际关系的方法。”
通过沟通，可以解决不同问题，收获不同认可。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题：体制内，不要说自己不喜欢经营人际关系，是你踩在两种坑里
链接地址：https://www.biganzibangong.com.cn//index/article/detail/detail_id/55082.html
版权声明
作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任。
微信订阅号
联系客服
