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体制内，出现这四种行为，说明领导不想提拔你，别还傻傻为他卖命
体制内，相信每一名员工，对个人仕途都会存在一定的想法，希望能够得到进步，从而实现自己的理想抱负。
然而，成功需要天时地利人和。要想进步，需要遇到可以发挥能力的平台，可以施展才华的空间，以及愿意重用自己的领导。
一些人很有才能，但却不受领导待见，在单位被边缘化，只能感叹“有心杀贼，无力回天”。
更有甚者，拼死累活为单位卖命，多年来却一直得不到提拔使用，经仔细琢磨，原来单位领导早已在心里将他打入冷宫，无论怎么努力，也只是徒劳而已。
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