体制内,即将调离单位,如何体面告别?可别在离开之际败光人品!
在体制内行走,工作变动是常见的事。那么,就会面临这样的问题,离开之时,该如何体面地与单位的人告别?
本文所说的离开单位,仅指因喜事而调离的情况,比如临聘人员通过考公考编“上岸”、在编人员喜获升迁、调动到更好的单位等,因辞职、开除而灰溜溜离开的情况,显然不在讨论之列。
人逢喜事精神爽,在调离之际,有些人满怀着对新单位的憧憬,容易忽略了原单位的人情关系,在离开时做得不够周到,给人留下了不好的印象。
金杯银杯,不如口碑。在体制内,一个人的口碑是很重要的,反映了人们对他的评价,对其今后的职业生涯发展有着深远的影响。而原单位的评价,就是一个重要的参考标准。
一名可以“上岸”、升迁的体制中人,大都希望能在仕途上更进一步,那么,在圈内保持良好的口碑,就是需要努力做好的事。
那么,如何与单位的人告别,才能得到大家的肯定呢?