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体制内，干部考察，这样的干部是重点
有朋友问：
什么样的干部，是领导最可能提拔的？
首先，提拔这件事，并不是单一因素决定的，而是各种因素的综合影响决定。
不能否认背景关系，也不能否认后天的努力，更不能否认运气，太多太多的因素。
其次，每一任领导都有自己的用人思路。
有的喜欢闯将，有的喜欢慢工出细活，有的喜欢文字水平高，有的喜欢基层工作经验丰富……不一而论。
既然我们无法在复杂的干部人事提拔规则上找寻，那么我们也可以去占据提拔晋升优势的群体身上找共同点。
这些共同点，也许就是答案。
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本文标题：体制内，干部考察，这样的干部是重点
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