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体制内,用这几种方式展示自己,释放你的强者能量
明明自己能力很强,却做人很低调,直到别人惹到你头上,你才想起需要保护自己,这样的人,不是你大度,是你没有强者意识。
总结几点建立强者意识的方法:
第一、别不好意思,有想法就要表达
一次单位出了一次操作事故,但是事故的责任人无法界定。领导就每天召集下面的人开会,分析事故原因。每天开会的主题翻来覆去就是那些,弄得下面的人很心烦。
后来有个同事在一次会议上说出了自己的想法,这才让领导不再开会了。
有些事,你不说领导不知道你在想什么,只有说出来,才能让领导知道我们是怎么想的。
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