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在体制内,什么样的人不适合当领导?
善于把握本质的人,才是领导的最佳人选。
那么,在体制内工作,如何才算是把握本质呢。其实也不复杂,简单来说,就是拥有灰度思维,善于把握利害关系,能够掌握权术手段,时刻保持宏观思维。
01才华横溢的人,不适合当领导
才华横溢的人,容易陷入两种境地:一是看不起其他的“一般人”,一是容易孤高自傲。
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