2021年事业单位招聘综合应用能力真题及答案A类
【背景材料】
材料1:
中小学教师国家级培训筹划,简称“国培筹划”,由教诲部、财政部于开始全面实行,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质重要举措。“国培筹划”涉及“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”。
“中小学教师示范性培训项目”是由教诲部、财政部直接组织实行,面向各省(区、市)中小学教师示范性培训,重要涉及中小学骨干教师培训,中小学远程培训,班主任教师培训,中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目,旨在为全国中小学教师培养骨干,作出示范,开发和提供一批优质培训课程教学资源,为“中西部农村骨干教师培训项目”和中小学教师专业发展提供有力支撑。
“中西部农村骨干教师培训项目”重要涉及农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训、农村中小学教师远程培训。该项目是在教诲部、财政部统筹规划和指引下,中央财政专项支持中西部省份按照“国培筹划”总体规定,实行农村义务教诲骨干教师培训项目,对中西部农村义务教诲教师进行有针对性培训,同步,引导地方完善教师培训体系,加大农村教师培训力度,提高农村教师教学能力和专业水平。
材料2:
Y大学历史文化学院组建于,既有专家16人,副专家17人,其中,博士生导师13人。该学院既有历史学、历史教诲、文化产业管理三个本科专业,已形成中华人民共和国近代当代政治与对外关系史、中华人民共和国近当代社会与思想文化史、欧洲近当代历史与文化、中华人民共和国古代经济史、中华人民共和国古代政治史和政治制度、中华人民共和国古代社会史、中华人民共和国史学史和历史文献学、西方古典文明、世界地区国别史、近当代国际关系等相对稳定又颇具特色研究方向。该院拥有1个一级学科博士学位授权点、5个一级学科研究生学位授权点、1个博士后流动站、1个国家文科人才培养和科学研究基地。获学位授予权20余年来,历史学科已培养了一大批博士、研究生研究生,不少毕业研究生已成为所在单位学术骨干。
通过参加教诲部项目遴选和我省“国培筹划”竞争性谈判,Y大学历史文化学院获得教诲部“国培筹划”示范性集中培训和省中西部农村中小学骨干教师培训两个项目共6个子项目培训任务。为此,历史文化学院专门成立了“国培筹划”项目领导小组,重要负责培训寻常组织、管理工作。至今,学院承担“国培筹划”项目辐射国内某些省区及全省9个地区,培训中小学骨干教师2786人,顶岗实习生规模近1300人,学科带头人30人。
历史文化学院在承办“国培筹划”方面优势明显:第一,学院是培训中学历史师资和老式文化紧缺人才重要基地,拥有一批专门从事中学历史教学研究专业研究队伍,在省内外具备较大影响。第二,学院拥有条件优良实践基地,在长期教学实践中与一批中学名校建立了长期和谐合伙关系。第三,学院有丰富培训经验,持续四年被评为省“国培筹划“实行工作先进单位,6月曾获得示范性项目培训单位资质。
材料3:
8月2日,依照《教诲部、财政部关于实行“中小学教师国家级培训筹划”告知》规定及有关文献精神,受省教诲厅委托,Y大学历史文华学院承担“国培筹划”——暑期初中历史骨干教师短期培训班如期开班。该班共有165名参训学员,集中培训28天。
该班培训目的是通过培训增进学员更新教诲教学理念、提高理论知识水平,拓宽学术视野,把握初中历史学科新课程实行最新动态和发展趋势,掌握初中历史学科新课程有效课堂教学、参加式教学以及评价方略与办法,提高学科课堂教学实践与研究能力,使她们在实行素质教诲、推动初中历史新课程改革和初中历史教师培训中发挥骨干示范作用。
本次培训重要分为教诲通识、初中历史新课程教学设计和组织实行、初中历史参加式教学组织与实践三个模块。研修重要以问题为中心,以案例为载体,突出参加互动,总结教诲教学经验。研修培训重要采用“教学核心问题+典型案例研讨+专家学员互动+基地实践研修+校本主题研修(课题研究)+反思总结提高+成功报告分享+考核答辩验收”等形式进行,分小组开展研讨活动,注重集中研修后通过网络交流、主题或者课程研究等方式对学员进行跟踪。
本次培训师资队伍由高校学科教学专家(7人)和中学一线历史教师(4人)构成,培训师资力量雄厚,授课教师熟悉初中历史教学,理论功底和实践经验丰富。
材料4:
暑期初中历史骨干教师短期培训班在管理上实行培训双班主任制,配备一名教学班主任和一名生活班主任。依照项目领导小组分工授权,2人职责分工如下。
教学班主任详细职责有:
1.联系、贯彻和告知授课教师上学时间及地点(提前一日电话、短信提示)。
2.保证培训班级各项培训活动顺利开展,准备培训中授课教师所需各项设备和材料。
3.组建学员班委,定期召开班委会议。
4.负责教室环境布置、茶水、清洁卫生、多媒体设备调试和管理、有关学习资料准备。
5.负责学员报到及报到有关资料准备,收集授课教师课件、创立班级公共邮箱和QQ群。
6.协助项目负责人接待授课教师(含学科省外专家接机、住宿、交通),发放校外专家课酬。
7.负责学员考核和评价,每日考勤签到及考勤公示,每周汇总一次上报学院项目领导小组。
8.负责培训简报制作(集中研修阶段每周1期,跟岗研修阶段每两周1期),及时上报学院项目领导小组。
9.负责教学活动期间照相及班级合影,制作学科培训剪辑影音视频文献。
10.每周走访学员宿舍2~3次,及时解决学员学习中存在困难和问题。
11.组织学员开展小组活动,班级文体活动等(建议每周组织学员开展一次班级文体活动)。
12.贯彻外出考察,观摩学习等活动地点、内容及交通等。