2017年四川德阳事业单位公共基础知识真题
一、单项选择题(每题0.8分。共60分。下列备选答案中。只有一个符合题目要求。请将正确答案的代码填涂在答题卡相应的题号里)
1.宪法是具有最高法律效力的根本大法,其制定和修改都有严格的要求。下列关于我国宪法修改程序的表述,正确的是()
A.修改宪法必须由全国人大常委会或五分之一以上的全国人大代表提议,并由全国人大以全体代表的四分之三以上的多数通过
B.修改宪法必须由全国人大常委会或五分之一以上的全国人大代表提议,并由全国人大以全体代表的三分之二以上的多数通过
C.修改宪法必须由全国人大常委会或三分之一以上的全国人大代表提议.并由全国人大以全体代表的五分之三以上的多数通过
D.修改宪法必须由全国人大常委会或三分之二以上的全国人大代表提议,并由全国人大以全体代表的五分之三以上的多数通过
2.我国采取的国家结构形式是()
A.一国两制
B.联邦制
C.邦联制
D.单一制
3.下列对于“公民”的理解,错误的是()
A公民是指具有一国国籍的自然人,国籍是确定公民资格的唯一条件
B“公民”既是法律概念,也是政治概念,是政治上标明敌我的概念
C“公民”是个体概念而非整体概念
D凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民
4.我国《宪法》规定特定主体的权利受到特别保护。我国《宪法》规定的特定主体不包括()
A.港澳同胞
B.妇女、儿童、老年人、残疾人
C华侨和归侨
D侨眷
5.人民代表大会常务委员会的组成人员可以同时担任以下哪个职务?()
A.国务院总理
B.某中级人民法院院长
C某市人民检察院检察长
D.北京大学校长
6.不属于犯罪特征的是()
A.手段暴力残忍性
B.严重的杜会危害性
C.刑事违法性
D.应受刑罚处罚性
7.下列情形中,行为人不构成犯罪的是()
A.甲男,15岁,长期和社会不良青年喝酒抽烟,观看淫秽影片,一日甲在一偏僻路段偶遇同校一女生,见其面容姣好,顿生歹意,将其强奸。
B.乙,28岁,间歇性精神病患者。一日,乙路遇同村村民丙,丙因之前农田灌溉一事与乙父发生了激烈冲突。至今怒气未消,见到乙后,便大肆嘲笑乙是精神病人,并对其进行言语辱骂。乙听后非常生气。拿起路边的一砖头朝丙的头部狠砸了几下,造成丙重伤住院,后经鉴定,乙当时精神正常,井未发病。
C.丁,男,30岁,一日,丁与朋友在茶楼喝茶聊天,期间因抽烟问题与邻桌男子发生口角。在朋友劝说下。该男子离开了茶楼。但该男子越想越生气于是跑到五金店买了把菜刀返回茶楼,看见丁便扬刀砍丁。情急之下,丁举起茶楼木质椅子砸向该男子,一下子就将该男子砸成重伤
D.戊,从小喜欢射箭,技术很好,能百步穿杨。参加工作后,戊仍经常利用周末时间到郊外荒山上去练习射箭,运气好还可以猎杀到野鸡野免。一日,戊在山上看见一只野兔,该野兔似乎已经受伤。奔跑速度不似以往,丙(原题为“丙”即疑有误)正欲举弓射杀之时,发现有一男子也正欲捕捉该野免,丙想自己射箭技术非常过硬,绝不会伤到该男子,于是拉弓射出。谁知此时该男子却身体前倾扑向野免,戊的箭不偏不倚射中了该男子的头部要害部位。后因山路难行,送医不及时,该男子不治身亡
8.下列关于单位犯罪的表述,错误的是()
A.犯罪的主体必须是单位,即公司、企业、事业单位、机关、
B.单位犯罪的主观方面必须有为本单位谋取非法利益的故意,负责人团体并且作出犯罪决定的是单位集体或其
C.只有法律明文规定单位可以成为主体的犯罪,才存在单位犯罪问题
D.我国《刑法》在处罚单位犯罪时采取的原则是只处罚单位,不处罚单位的直接责任人员
9.下列刑种,既可以独立适用,又可以作为附加刑适用的是()
A.管制
B.有期徒刑
C.死刑
D.没收财产
10.我国《刑法》规定,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间。如果故意犯罪。情节恶劣的,提请()核准后执行死刑。.
A.最高人民检察院
B.最高人民法院
C.全国人大常委会
D.高级人民法院
11.我国《刑法》规定。因利用职业便利实施犯罪。或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业。期限为()
A.一年至三年
B.三年至五年
C.五年至七年
D.七年至十年
12.我国《刑法》规定。贪污罪的法定最高刑为()
A.三年以上十年以下有期徒别
B.十年以上有期徒刑
C.无期徒刑
D.死刑
13.下列犯罪,其犯罪主体不会是国家工作人员的是()
A.贪污罪
B.娜用公款罪
C.职务侵占罪
D.受贿罪
14.行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃,致使被害人因得不到救助而死亡的,应以()定罪处罚。
A.交通肇事罪
B.故童伤害罪
C.故章杀人罪
D.过失致人死亡罪
15.劳动合同的订立原则不包括()
A.绿色经济原则
B.合法原则
C平等自愿原则
D.协商一致原则
16.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
A.二
B.三
C.四
D.五
17.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(),三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
A.一个月;二个月;三个月
B.一个月;二个月;六个月
C.一个月;三个月;六个月
D.一个月;三个月;一年
18.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令
A.人民政府
B.人大常委会
C人民法院
D.劳动争议仲裁机构
19.下列哪种情形,用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才能解除劳动合同?()
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规童制度
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
20.醉酒的人违反治安管理的,()处罚。
A.应当给予
B.可以给予
C.应当减轻
D.可以减轻