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体制内,中层副职需要成为“复合型”人才还是“专业型”人才
许多体制内的干部,走上中层领导岗位后,对于自己未来的成长有许多的困惑,要想进一步发展,需要具备复合型人才还是专业型人才的素养?要想回答此问题,要从其形成、现实需求做综合的判断分析。
一、复合型人才与专业型人才优势分析
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