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干部遴选，人品第一，履历第二
干部遴选，关系起到一定程度的作用，在这里就不展开了。
但是，体制内大部分年轻干部，都来自于普通家庭，想要依靠关系谈何容易。
有些朋友，偶尔会给我抱怨：“没有背景，没有关系，提拔和遴选都不指望了。”
我经常安慰他们：“现状就很好，对人生不必苛求。”
因为普通人的人生进程重大变化，比如遴选成功，主要靠的是机遇运气。
比如，就拿遴选来说，首先要有相关部门组织遴选，加上你的专业等条件对口，你才有机会报考。
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