党课讲稿：坚持问题导向补齐自身短板创建党建“五型”组织引领高质量发展

同志们：

党的二十大是在中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，认真学习贯彻党的二十大精神，是当前以及今后一个时期最重要的政治任务，只有牢牢以二十大精神为统领，适应新形势、跟上新时代，才能开启公司改革发展新征程。年初，集团公司、总公司分别召开了年度工作会议。会上，集团公司XX董事长、XX总裁，总公司XX总裁分别作了重要讲话，都指出要坚持问题导向。

前段时间，我给全省的主要领导干部以“坚持问题导向”为主题讲了一堂党课，剖析了全省领导干部存在的问题。主要领导干部是“关键少数”，省本部是打造最强大脑的核心层，是全省系统的司令部、指挥机关，省本部全体党员是先锋队，需要坚持问题导向，破解现实发展中存在的矛盾，提升机关的硬实力。因此我认为很有必要将之前讲的党课再专门给本部全体党员讲讲。上次讲党课针对的是全省系统，更多的是剖析基层存在的问题。在讲今天党课前，我让各市公司，以及办公室、人力、财务、销售等多个部门提供机关存在的问题，这样更加有针对性，符合实际。下面，我就贯彻落实二十大精神，贯彻落实集团和总公司年度会议精神，结合机关本部实际，以“坚持问题导向”为题，与大家作一沟通交流。

一、充分认识新时代新形势下坚持问题导向的必要性

（一）坚持问题导向，是新时代全面从严治党的必然选择

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”党的二十大刚闭幕，中央就出台了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。就在5年前，党的十九大后第一次中央政治局会议，一项重要议题同样是审议中央八项规定实施细则。而这也正是10年前，党的十八大闭幕不久中央政治局会议聚焦的重要议题。一次次在重要节点强调同一个问题，以习近平同志为核心的党中央以这样特殊的安排，展现出以钉钉子精神打好作风建设持久战的坚定决心。集团公司、总公司、省公司也在多次会议上强调，要深入贯彻落实党的二十大精神，持之以恒把全面从严治党引向深入。

（二）坚持问题导向，是新时代严防金融风险的必然选择

党的二十大报告要求，“深化金融体制改革，建设现代中央银行制度，加强和完善现代金融监管，强化金融稳定保障体系，依法将各类金融活动全部纳入监管，守住不发生系统性风险底线。”当前，百年变局和世纪疫情交织叠加，国内外经济金融环境发生深刻变化，不稳定不确定不安全因素明显增多，金融风险诱因和形态更加复杂。党的二十大报告指出，“我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种‘黑天鹅’、‘灰犀牛’事件随时可能发生。”就金融领域而言，我们必须要增强忧患意识，坚持底线思维，时刻绷紧“守住不发生系统性风险底线”这根弦，事实上，这也是多年来我国金融业成功抵御多次重大风险考验所积累的宝贵经验。

（三）坚持问题导向，是新时代高质量发展的必然选择

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。”集团、总、省公司都明确提出，2023年的发展就是高质量发展。总公司XX总裁指出，高质量发展是一项复杂系统的工程，也是一项长期艰巨的任务。高质量发展与粗放式增长是有本质区别的。新时代新形势下，高质量发展要求必须坚持问题导向，痛下决心，刮骨疗毒、注重效益，全力推动质量变革、效率变革、动力变革，为实现XX富员强司梦奠定坚实基础。

（四）坚持问题导向，是新时代领导干部健康成长的必然选择

目前，我们全省系统共有干部员工XXX多人，其中县公司经理级及以上不足XX人，占比XX%，平均年龄在XX周岁。从这组数据可以看出，一个人从参加工作到走到领导岗位，需要优中选优，同时至少需要十年八年，这其中的磨练大家心里都很清楚。我们的干部资源是有限的，组织上培养一个干部不容易。如果干部违规违纪违法，不仅葬送了自己的政治前途，也辜负了组织的培养、人民的重托。新时代新形势下，领导干部健康成长要求必须坚持问题导向，从小事抓起，廉洁自律。

二、当前省公司机关存在的主要问题剖析

（一）纪律规矩执行不严，制度建设进展缓慢