党课：健全担当作为激励和保护机制，激发党员干部的责任意识和使命感

同志们：

建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是党的二十大上部署的新时代党的建设的一项极为重要的任务。激励干部担当作为则是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的迫切要求。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。广大党员、干部要勇于担当、敢为先锋，奋力创造新时代新奇迹。纵观百年党史，正是因为千千万万的党员干部前赴后继、担当作为、继往开来，才换来了国家富强、人民富裕。特别是党的十八大以来，随着党的建设全面加强，全面从严治党深入推进，一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍在革命性锻造中淬炼成长。但是，由于各种因素的影响，干部队伍中也不同程度地存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，影响到了党和国家事业的发展。

一、激励干部担当作为的重要意义

“为政之要，唯在用人”。干部是中国共产党治国理政的中坚力量，面对世界百年未有之大变局和世纪疫情叠加带来的动荡变革，要统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推进党和国家的事业高质量发展。正确的政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。因此，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代勇于担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩，具有重大的现实意义和深远的战略意义。