人才工作情况汇报
近年来,××市坚定树立“人才是第一资源”的人才观,实施“才聚一线”行动,通过送政策、强技能、优服务等多项措施,成功破解基层人才引进、培养和留用难题,有力支持了乡村振兴。现将工作进展汇报如下:
一是健全机制,吸引人才。实行编制“周转池”制度,确保要害用编精准。××市通过《“才聚基层”班车基层人才编制“周转池”实施方案》的出台,在农业、教育、卫生等领域建立了编制“周转池”,统筹安排编制200名,采取专编专用、灵活管理的策略,确保编制资源充分使用,有效吸引大量基层人才。截至2023年,已吸纳407名专业型基层人才
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