专题党课：坚持带团建，全面强化国有企业共青团工作，为企业高质量发展贡献团青力量

国有企业基层团组织在坚决贯彻落实上级团委工作部署中，积极探索以党的政治建设为统领，通过根植理想信念、夯实组织建设、激励担当作为、强化廉洁自律等系列举措，持续推动“党建带团建、团建促党建”工作创新，实现基层团组织工作能力水平不断提升，为国有企业加快培育发展新质生产力、持续深化改革，推动创新发展奠定坚实基础。国有企业基层团组织要紧密围绕党建引领，始终坚持“党建带团建、团建促党建”工作思路，充分激发青年员工的积极性主动性创造性，为企业高质量发展凝聚强大合力、贡献青春力量。

一、深刻认识强化国有企业共青团工作的重要意义

（一）强化国有企业共青团工作是国有企业党建工作的内在要求。习近平总书记在中南海同团中央新一届领导班子集体谈话中强调，“各级党委（党组）要坚持党管青年工作原则，加强对共青团工作的领导和支持，建立和完善在党的领导下各部门齐抓共管青年发展事业的工作格局”，为做好新时代党的青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。共青团工作是国有企业党的建设的一部分，是确保国有企业党建高质量发展的内在要求，是推动企业高质量发展的有力保障。公司团委始终坚持把国有企业党的建设新要求贯彻落实到团的建设中去，坚持党建引领，以党建带团建为抓手，带好思想建设、组织建设、队伍建设、团青作用发挥，健全工作机制，凝聚更多青年力量。