基层党组织第三季度工作汇报

2024年第三季度，我市基层党组织在市党组的正确领导下，不断创新思路，充分发挥了基层党组织的建设作用，现将基层党组织第三季度工作汇报如下：

一、工作完成情况

（一）落实二十届三中全会精神，扎实推进党建工作。一是要加强政治建设，提升党的执政能力。支部对加强党的建设重要性的认识更加清晰，深刻理解到支部党建是最大政绩的深刻内涵。支部充分认识到，只有通过加强政治建设，才能更好地推动党的事业发展。因此，支部积极倡导并践行“讲政治”与“重业务”的有机结合，努力寻找二者的最佳结合点。同时，支部积极推进党政学习教育常态化、制度化，确保学习教育的持续性和有效性。通过不断的学习和实践，支部不断提高基层党员的政治觉悟和业务能力，以学习教育成果推动业务工作取得新进展，为党的事业发展做出更大的贡献。二是要切实加强和夯实组织建设。为了做好党员发展工作，要求各基层党组织在2024年8月份对入党积极分子进行了为期一年的全面考察。这一年的考察过程中，需要关注他们的思想政治表现，还注重他们在工作和生活中的实际表现，确保他们真正具备成为一名合格党员的素质和能力。经过严格的考察和评估，将考察结果详细整理并上报给上级党委，以便上级党委对这些入党积极分子进行进一步的审核和批准。通过这样的程序，确保党员队伍的质量，为党组织注入了新鲜血液，同时也为党的事业培养了可靠的接班人。三是要强化队伍建设，以确保党的工作能够顺利开展。为了全面提升党务工作者的综合素质，进一步提高基层党建工作的整体水平，市党委在2024年7月至8月期间，特别组织了一系列党务工作培训活动。通过这次培训，党务工作者们不仅在理论知识上得到了充实，还在实际工作中提升了自身的能力素质，为今后更好地开展党建工作奠定了坚实的基础。四是要严格党内生活。在开展民主生活会和组织生活会的过程中，基层党组织要如实反映情况，认真开展批评与自我批评，以确保党内政治生活严肃认真，不走过场。截至目前，我市基层党组织严格按照党的要求进行召开了X次党员大会，确保党员们充分参与和讨论。此外，市党委要求各基层党组织必须每季度召开X次党员组织生活会和X次民主评议党员会议，通过民主评议，对党员的表现进行客观公正的评价，进一步提高了党员的自我要求和党性修养。五是加强作风建设，深入推进作风革命和效能革命。基层党组织大力倡导求真务实的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。持续深入地整治那些不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政问题，着力转变党员干部的工作作风，提振干事创业的精气神。只有这样，我们才能更好地推动各项事业的发展，为人民群众提供更好的服务。

（二）加强组织建设，夯实党建基础。严格党员发展程序，规范党费收缴与管理。为做好发展党员工作，基层党组织都已提交了季度计划，严格按照党员发展程序，制定了详细的工作方案和时间安排表，并利用主题党日活动、三会一课等形式开展积极分子培养教育确保每一个环节都经过严格审批把关。且严把收缴标准关、收缴程序关、财物管理关，由专人负责收缴工作，及时足额上交市委组织部账户。坚持民主集中制原则，持续改进作风。始终坚持发扬党内民主，保证党员在组织生活中有足够的发言权，支持党员积极参加党内活动，使每个党员在党内生活中都有锻炼的机会。

（三）强化反腐倡廉建设，促进工作落实。首先，为了确保各级领导干部能够切实履行其职责，进一步强化监督机制，我们将采取一系列措施来压实责任。首先，我们将加强对主体责任的落实，确保每位班子成员都能够明确自己的职责，并严格履行“一岗双责”制度。这意味着每位班子成员不仅要负责其本职工作，还要同时承担起党风廉政建设的责任，确保在其职责范围内不出现任何违纪违法行为。为了进一步推动这一工作的深入开展，我们将在2024年中秋国庆节前夕，组织一次特别的签约仪式。在这次签约仪式上，所有党员干部将共同签署《2024年中秋国庆期间落实廉洁自律有关规定责任书》。这份责任书将详细列出班子成员在节日期间应遵守的各项廉洁自律规定，包括但不限于严禁公款吃喝、禁止收受礼品礼金、严格控制公务接待等。通过这种方式，我们希望能够进一步强化党员干部的责任意识，确保他们在节日期间能够以身作则，带头遵守各项廉洁自律规定。同时，我们也将加强对班子成员的监督检查，确保他们能够真正履行好自己的职责，为全单位树立良好的廉洁自律榜样。通过这些措施，我们有信心能够进一步提升党风廉政建设的整体水平，为单位的健康发展提供坚实的保障。其次积极配合上级机关巡察。按照市党组巡察工作统一部署和要求，积极配合巡察组开展巡察工作，全面支持、全力配合巡察组做好巡察工作。最后在开展促廉洁方面中，警示教育采取各基层党组织通过组织召开专题组织生活会、观看警示教育片、传达学习上级通报案例以及深入剖析查摆等方式，引导党员干部从反面教材中汲取教训、引以为戒。纪律教育中采取纪律教育学习月活动，结合各支部实际工作成效开展纪律教育学习月活动。

二、第三季度存在问题及原因分析

一是政治理论学习有待进一步加强。虽然能定期组织党员干部学习党的理论路线方针政策，但缺乏系统性连续性；学习方式方法还不够灵活多样；学习内容缺乏针对性和实效性；部分党员干部没有养成良好的学习习惯，存在“以干代学”的思想，不能很好的将理论与实践相结合。

二是创新党建工作方式方法不够。面对现阶段党建工作要求，部分党员干部在工作中还是存在因循守旧思想严重、安于现状思想较重的现象。满足于维持现有的秩序和局面，缺乏开拓创新精神。开展党建工作思路不够开阔，创造性开展工作的能力不足，在工作中存在被动性和依赖性的问题等等。

三是基层党建工作开展还不够均衡。由于基层工作繁杂的原因，精力相对有限，基层党建工作人员力量薄弱、专兼职不均衡的问题依然存在，在一定程度上影响了各项工作的推进与落实。

四是在推进党风廉政建设和反腐败工作上还存在薄弱点。有的党员干部纪律规矩意识松懈问题依然存在，个别党员干部对作风建设的极端重要性认识不到位等等，这些问题的存在很大程度上制约了基层党组织工作水平。

三、下一步工作思路及措施

（一）突出重点，抓好学习教育工作落实。要持续巩固党史学习教育成果推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。深入学习二十届三中全会精神，严格落实意识形态工作责任制。

（二）创新形式，不断丰富党组织生活内容。加强政治理论学习不断提高党员干部的政治素养，采取多种形式深入学习党的最新理论成果和二十届三中全会精神。注重灵活多样方式方法，创新开展形式多样内容丰富生动的党内组织生活，不断增强党内组织生活的吸引力感染力和针对性实效性等等。

（三）强化指导，提升基层党组织建设水平。加强党的领导提升基层党组织政治功能和组织力充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持大抓基层鲜明导向以提升组织力为重点强化基层党组织体系建设，扩大基层党组织覆盖面着力推动基层党组织全面进步全面过硬等。加大对基层党组织的督查指导力度，确保各项工作持续开展，督导有力有效推进基层各项工作的落实。