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工作总结“五个亮点”
工作总结“五个亮点” 1.令人振奋的是，我们一起谋新篇、开新局，标注了发展高度； 2.难以忘记的是，我们一起打硬仗、攻难关，拼出了稳健速度； 3.引以为豪的是，我们一起迎大战、赶大考，点燃了城市热
安全生产“五不五最”
安全生产“五不五最” 1.责任不实是最大隐患； 2.政策不清是最大短板； 3.研判不细是最大风险； 4.基础不牢是最大制约； 5.作风不严是最大危害。
办公室工作“六更要求”
办公室工作“六更要求” 1.以更高标准统筹协调； 2.以更大格局参谋辅政； 3.以更优机制督办落实； 4.以更高效率保障运转； 5.以更深情怀为民解忧； 6.以更实举措兜牢底线。
办公室工作“六对关系”
办公室工作“六对关系” 1.正确处理“党性”与“个性”的关系； 2.正确处理“潜绩”与“显绩”的关系； 3.正确处理“奖杯”与“口碑”的关系； 4.正确处理“台前”与“幕后”的关系； 5.正确处理
办公室工作“六个更”
办公室工作“六个更” 1.以更高标准统筹协调； 2.以更大格局参谋辅政； 3.以更优机制督办落实； 4.以更高效率保障运转； 5.以更深情怀为民解忧； 6.以更实举措兜牢底线。
办公室工作“六个再”
办公室工作“六个再” 1.在以文辅政上再提升； 2.在统筹协调上再强化； 3.在办文办会上再精细； 4.在督查考核上再深入； 5.在信息服务上再突破； 6.在服务保障上再优化。
办公室工作“五得”
办公室工作“五得” 1.在“政治上靠得住”； 2.在“大局上贴得紧”； 3.在“职责上担得牢”； 4.在“业务上钻得深”； 5.在“作风上过得硬”。
办公室争做“四手”
办公室争做“四手” 1.加班加点抓学习，做学习好手； 2.深钻细研推改革，做改革能手； 3.刨根问底搞调研，做调研硬手； 4.精益求精写材料，做文字高手。
办公室“五在五处”
办公室“五在五处” 1.始终站在高处，当好绝对忠诚的“排头兵”； 2.始终学在深处，当好素质过硬的“业务通”； 3.始终谋在要处，当好服务决策的“智囊团”； 4.始终干在实处，当好改革发展的“助攻
办公室“五个当好”
办公室“五个当好” 1.当好绝对忠诚的“排头兵”； 2.当好素质过硬的“业务通”； 3.当好服务决策的“智囊团”； 4.当好改革发展的“助攻手”； 5.当好拼搏奉献的“先锋队”。
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【写材料用典】青轩桃李能几何，流光欺人忽蹉跎 【例文】当然，一个人取得成功，因素有很多，比如天赋、特质、平台等，而这些因素不是每个人都能有的。无论拥有的是什么，想要取得成功，都离不开时间这个世界上
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【写材料用典】足将进而趑趄，口将言而嗫嚅 【例文】古人云：“当断不断，反受其乱。”做事需要权衡，更要及时决断。如果遇事瞻前顾后，犹豫不决，“足将进而趑趄，口将言而嗫嚅”，该表态的不表态，该拍板的不
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【写材料用典】见素抱朴，少私寡欲 【例文】“见素抱朴，少私寡欲。”五色令人目盲，保持纯净朴素的心性，可见精神之本真。写作亦是如此，华丽的词藻之下如果缺乏真实的底色和清晰的理解，只会带来含混和模糊。
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【写材料用典】莫敢有所恃而犯之也 【例文】设准绳、立规矩是外力约束，对不依准绳、不守规矩者除了教化引导，必要时还要加以惩戒，让人“莫敢有所恃而犯之也”，这样才能体现准绳和规矩的威力。（解放军报《木
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【写材料用典】英俊沉下僚 【例文】选人用人也是如此，用一贤人就如同立起“第一块木料”，树立了标准和导向，就会形成“磁场效应”，“内举不避亲，外举不避仇”，最终见贤思齐、群贤毕至。反之，用人不当、奸
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