秘书工作更要注重过程管理 不同层级部门的秘书工作要求要有所区分,非一线的秘书工作大都是宏观直线条式的硬性规定,而一线则更多包含一定私人关系网络,更有技巧性,更务实。但不论何种工作要求,相关规定政策
生气伤身体,教你六招化解 你是不是总爱生气,你知道生气产生的毒素有多严重吗?据说可以杀死一只大母猪。爱生气的人都很难健康,更不会长寿。要是一个人脾气很大,他经常生另一个人的气,时间一长,最后气坏了
班主任经验交流发言稿 尊敬的各位领导、前辈们、同仁们: 大家晚上好。 首先,感谢学校能够创建这样一个平台,让广大的班主任教师能够在这里交流和学习。作为一名年轻的、经验并不丰富的班主任,今天我并不多
浅谈如何撰写汇报材料 汇报材料,一般是单位或个人向上级领导或机关所做的书面陈述材料,是当前办公室文秘工作常用的材料之一。汇报材料的种类很多,按性质可以分为综合性汇报、专题性汇报等。其基本格式:标题
材料四定位汇报才到位 工作中,下级经常需要向上级汇报工作情况。清晰、明确的汇报将使工作开展更顺利,又给听取汇报的上级留下了好印象。因此,如果汇报前能有充分准备,撰写一份内容形式兼善的汇报材料,将有
文章写作十二题 怎样写文章,这个题目很难讲。文无定法,文章之道,有许多是可体会而难以言传的。何况,写文章的人各有各的偏好和路数,“文章是自家的好”。因为是同行同业的,同甘共苦,我讲些个人的零星体会
成大事必备5种心态、9种手段 (6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 成大事的九种手段: 1、敢于决断--克服犹豫不定的习性 一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级
写材料究竟是怎样的一种“苦”? 尊敬的各位领导、同志们: 今天我汇报的题目是:《在清苦中品味甘甜,在耕耘中感悟收获》。说实话,与刚才发言的同志相比,我没有什么感人事迹,只是在平凡的岗位上干了一些应
写材料的五个误区 一、认为“复制”正常 不少同志写材料习惯性复制他人文章,将收集来的各类资料进行堆砌,强行拼凑字数形成所谓的材料。这样的成果一定是没有意义的,甚至在运用中会出大乱子。没有融合自身思
写好领导讲话稿:从“四精”入手 领导讲话稿怎么写?文无定式、章无常形,仁者见仁、智者见智。笔者总结,可以从精准、精确、精心、精细“四个维度”入手,多思考、多琢磨、多动手,写出高质量领导讲话稿也就手
写好总结要从结构设计入手 总结是对前一阶段工作或者学习进行回顾、检查和分析研究,从中找出经验和教训、获得规律性的认识,以便指导今后实践的一种事务文书。总结作为应用文写作实践中的常用文种,不但个人经
写好座谈会发言材料“三步法” 这几天单位要组织青年干部座谈会,很多青年干部要发言,作为常写材料的人,被几个同事请教,都问发言材料应该围绕哪几个方面去写,当遇到这个问题的时候,我给每个人的回答基本上
写出述职报告的“魂” 述职报告,顾名思义,是领导干部、工作人员陈述自己在任期内的工作情况。对于自己而言是进行反思,便于今后改进工作;对于领导而言可以考核下级干部的功与过;对于群众来说便于监督领导的
你听领导说过最让你醍醐灌顶的话是什么? 在工作中,会遇到形形色色、能力不同的领导。有的领导,说起话来让人反感、厌烦,感觉很没水平; 有的领导,说话总能给人灌输智慧、输送理念,让人大彻大悟,大有醍醐
你为什么觉得写材料“苦”,也许是这“四步”没做好 一篇材料能不能写好,构思起着决定性作用。动笔前构思完善,则成竹在胸,写出来只是水到渠成的事;没有构思成熟仓促动笔,写材料就要变成“憋”材料,苦不堪
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