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年轻干部“五力”
年轻干部“五力” 1.自我革命的魄力； 2.时不我待的压力； 3.驰而不息的毅力； 4.拼抢争实的动力； 5.求真务实的定力。
年轻干部“五个既要、又要”
年轻干部“五个既要、又要” 1.秉持“革命理想高于天”的理想信念，既要绝对忠诚又要知行合一； 2.树立“立志读尽人间书”的学习理念，既要以学增智又要躬身笃行； 3.展现“千古风流在担当”的实干姿态
年轻干部“五个得”
年轻干部“五个得” 1.要呷得苦，自立自强； 2.要霸得蛮，敢闯敢干； 3.要耐得烦，修身修德； 4.要成得事，善作善为； 5.要过得硬，顶天立地。
年轻干部“五个一”
年轻干部“五个一” 1.绝对忠诚这一立身之本； 2.扎根奉献这一创业之魂； 3.团结奋斗这一成事之基； 4.攻坚克难这一发展之要； 5.开拓创新这一动力之源。
干部选任“四最四放”
干部选任“四最四放” 1.把最放心的人放在最不放心的岗位上； 2.把能力最强的人放在难度最大的岗位上； 3.把最有潜力的人放在条件最艰苦的岗位上； 4.把个性最鲜明的人放在最能发挥特长的岗位上。
干事创业“四如”态度
干事创业“四如”态度 1.保持“如芒在背”的警醒状态； 2.保持“如坐针毡”的不安心态； 3.保持“如火燎原”的战斗姿态； 4.保持“如履薄冰”的工作常态。
干事创业“六字诀”
干事创业“六字诀” 1.“谋”字当头； 2.“敢”字破题； 3.“干”字为本； 4.“担”字兜底； 5.“争”字赋能； 6.“实”字筑基。
干事创业“五提五事”
干事创业“五提五事” 1.提能力成好事； 2.提质效办急事； 3.提标准干实事； 4.提挈领解难事； 5.提层级抓要事。
干事创业“五度”
干事创业“五度” 1.增强干的忠诚度； 2.打磨美的精致度； 3.提高富的饱和度； 4.跑出融的加速度； 5.提升治的满意度。
干事创业“五同”
干事创业“五同” 1.在学思想中同心同德； 2.在争进位中同题共答； 3.在攻项目中同责共担； 4.在转作风中同向发力； 5.在聚合力中同频共振。
干事创业“五个勇于”
干事创业“五个勇于” 1.勇于敢闯敢试、推动思想大解放； 2.勇于争创一流、推动环境大优化； 3.勇于攻坚克难、推动能力大提升； 4.勇于真抓实干、推动作风大转变； 5.勇于担当尽责、推动任务大落
干事创业“五个关系”
干事创业“五个关系” 1.正确处理“稳和进”的关系，坚持稳中求进、以进促稳； 2.正确处理“立和破”的关系，坚持先立后破； 3.正确处理“虚和实”的关系，既要埋头苦干，也要抬头看路； 4.正确处理
工作部署“六干”
工作部署“六干” 1.锚定目标“努力干”； 2.聚焦重点“务实干”； 3.分毫必争“拼命干”； 4.只争朝夕“加油干”； 5.向上对接“主动干”； 6.上下同欲“齐心干”。
工作落实“六个坚持、六个严防”
工作落实“六个坚持、六个严防” 1.坚持高质高标，严防“应付了事”； 2.坚持成效评议，严防“有名无实”； 3.坚持严守底线，严防“折扣变通”； 4.坚持过程管控，严防“变样走形”； 5.坚持较真
工作落实“五以五抓”
工作落实“五以五抓” 1.思想不容麻痹，务必以最高站位抓安全； 2.问题不能放过，务必以最严要求抓整治； 3.治本尤为关键，务必以最实举措抓创建； 4.责任不能悬空，务必以最强担当抓执行； 5.精
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