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体制内工作，如果看不透这十个底层逻辑，活该你提拔慢！

体制内工作，如果看不透这十个底层逻辑，活该你提拔慢！任何职场都有自己的底层逻辑，体制内的职场也不例外，与普通的职场相比，体制内的工作多少有一些特殊性，职场江湖，静水流深。正如“冰山”模型，水面之

2023-07-29 09:30:09

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体制内工作建议：不要把工作的事当做天大的事！

体制内工作建议：不要把工作的事当做天大的事！刚上班时对工作无比热忱，为了工作不吃不喝，加班甚至通宵也要做完，生怕出错就特别紧张每个大事小事，这样紧张兮兮，把工作的事当天大的事只会让你越来越焦虑。

2023-07-29 09:30:09

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体制内女性晋升的5点关键因素

体制内女性晋升的5点关键因素在体制内工作的女性，往往面临着双重的压力和挑战。一方面，她们要在竞争激烈的职场中证明自己的能力和价值。另一方面，她们还要承担家庭和社会对她们的期待和责任。那么，

2023-07-29 09:30:08

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体制内千万别沾上这6种“老实人”的毛病！

体制内千万别沾上这6种“老实人”的毛病！在体制内混生活，自己千万不能变成老实人。虽然领导都非常喜欢老实人。为什么呢？因为老实人听话，诚实，对领导安排的工作，一五一十的去完成。但是说到提拔就

2023-07-29 09:30:08

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体制内到点就提拔的，是哪些干部？

体制内到点就提拔的，是哪些干部？在中国，体制内的干部晋升通常有一定的规律和标准，比如年龄、资历、业绩等。但是，也有一些干部，似乎不受这些限制，只要到了一定的时间点，就能自动提拔，不管他们的能力

2023-07-29 09:30:08

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体制内写材料，像“真本事”的“假本事”！

体制内写材料，像“真本事”的“假本事”！问大家一个问题：在体制内写材料，评判的标准是什么？可能有的人会说，写得好就是写得好，语句优美，措辞讲究，评判的标准就是写得好。其实不然，因为同样一份材

2023-07-29 09:30:08

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体制内做事要以结果为导向，多用脑子少用感情

体制内做事要以结果为导向，多用脑子少用感情体制内做事，要想干一件成一件，建议大家以结果为导向，多用脑子少用感情。 1.事以密成，轮岗提拔要找对人。想轮岗到核心部门，与其和所在部门领导表达轮岗意

2023-07-29 09:30:07

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体制内会来事会表现还有眼力见，提拔离你还远吗？

体制内会来事会表现还有眼力见，提拔离你还远吗？职场考察干部，绝不仅仅是看看档案、资料或听听汇报，更多地，他们是通过平时来掌握了解。要想得到提拔你首先要戒掉“下属思维”。 1.主动迎上去。很多

2023-07-29 09:30:07

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体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导？

体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导？这个现象讲起来蛮有趣的。游走体制内小20年，我对这件事也深有体会。现在的年轻人的确是越来越敢想敢干了，甚至网上都有00后整顿职场的说法。说实话以前体制

2023-07-29 09:30:07

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体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了？

体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了? 乡镇公务员是非常重要的存在，在每次的招考中人数招录最多的就是他们，他们工作直接面对一线老百姓，可谓说工作干的好不好，直接关系到老百姓的福祉，但是这些年越来

2023-07-29 09:30:07

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体制内15年，我与领导的相处之道

体制内15年，我与领导的相处之道我们新领导3月底到位，转眼间2个月时间过去了。朋友们问我，和新领导相处融洽吗？我说，挺好的，新领导雷厉风行、年轻有为，是一位非常优秀干练的年轻女领导。虽然是

2023-07-29 09:30:06

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为啥年轻干部不想提拔了？

为啥年轻干部不想提拔了？都产生了不想提拔的念头，指定是之前经过了提拔不了的绝望。最初上班的那几年，谁不想好好表现，给领导和同事留下一个好印象，以期机会来了提拔自己。但提拔这事的逻辑它跟努力就

2023-07-29 09:30:06

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为啥小领导都喜欢欺负人？

为啥小领导都喜欢欺负人？小人得志呗。就有那么一些人，热衷于当官，对，他们的思维方式很奇怪，可以不讲究吃，不讲究穿，但一定醉心于管个人，从而彰显自己活在这世上的价值。那咋彰显，自然是仔细盘算手

2023-07-29 09:30:06

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为什么酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候？

为什么酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候? 现在职场上，有种观点就是酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候，这句话，词糟理不糟。有其深刻的含义。一、了解现行的酒桌文化现实中，酒桌不再是单纯地相聚的人填饱

2023-07-29 09:30:06

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为什么进入体制后都说累？

为什么进入体制后都说累？最近老听一个在某党口部门工作了没几年的朋友说累，每天都有加不完的班，写不完的材料。有时候刚加完班回到家，又被领导布置紧急任务。为什么进入体制后都说累？这是一个很多人都

2023-07-29 09:30:06

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