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体制内,领导宁可折腾,也不想让下面的人闲着,究竟有何深意?
有人认为,体制内的工作就是一张报纸一杯茶,端着手机刷一天,到点就打卡下班,每个月工资按时到账,妥妥的人生赢家。
可事实上,体制内的打工人往往忙起来脚不沾地,连喝水上厕所都顾不上,整个办公室摆满了资料柜,里面满满当当全是资料,可想而知工作量有多少。
吃瓜群众不禁要问了,你们都忙了些啥?为社会创造价值了吗?
面对这一连串的灵魂拷问,我们只好苦笑,其实大家都知道,很多工作是没什么实际意义的,但就是要干,因为要完成任务。
那么,能不能减少一些无意义的工作,让大家把时间精力腾出来,过得悠闲一点呢?
答案往往是否定的,领导宁可没事找事瞎折腾一番,也不会轻易让单位的人闲下来,究竟何故?
一、刷存在感,体现领导权威
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本文标题:体制内,领导宁可折腾,也不想让下面的人闲着,究竟有何深意?
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