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不懂“社交边界”，每一次开口都是毁灭！

不懂“社交边界”，每一次开口都是毁灭！什么叫“社交边界”？简单来说，就是分清楚哪些是别人的事情，而哪些又是自己的事情，多关心自己的事情，少干涉别人的事情。在成年人的世界里，都是自己对自己负责，

2023-07-29 09:30:01

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你不能不知道的“体制内真相”

你不能不知道的“体制内真相” 01 体制内不是轻易说辞职就辞职的地儿。个人私事或隐秘事项，尽量不要跟领导和同事说，或者在单位里谈论。因为有些事情传着传着会变味，且不论解释起来费劲，如果影响到你的个

2023-07-28 05:03:52

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落选正处长，我总结了两点原因

落选正处长，我总结了两点原因我有一位朋友，姑且叫她大姐吧。前几天，大姐给我发了一条信息，说： “提拔处长没希望了，直接领导不看好我。” 从她的字里行间，我能感受到她遭受了极大的打击。在单位里

2023-07-13 05:03:52

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审计整改管理办法

审计整改管理办法 1总则 1.1目的为进一步深化审计成果运用，规范公司系统审计整改工作，提高整改工作质量和效果，形成以整改促管理的良性循环，制定本办法。 1.2整改原则对审计发现问题，各单位应

2023-07-08 05:03:52

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官场的“陷害套路”，可以不用，但不可不知

官场的“陷害套路”，可以不用，但不可不知官场上，有很多陷害别人的套路。一些人为了达到自己的目的，会采用一些卑劣的手段。这些套路有的是明目张胆的，有的是暗中进行的，有的是针对个人的，有的是针对集体

2023-07-08 05:03:52

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刻意练习这些“思维”，你的内心会更加强大！

刻意练习这些“思维”，你的内心会更加强大！ 01 不要把过多的时间和精力投在社交上，那些推杯换盏的商业吹捧，终究只是一种泡影。作为成年人，我们都应该明白，关系的本质是互惠和交换，你若是混得不好，

2023-07-08 05:03:52

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到底要不要经常向领导汇报工作？

到底要不要经常向领导汇报工作？我经常劝大家汇报，因为汇报利大于弊。详细解析一下～首先，体制的一大特征是没有KPI。大家知道，就算有了KPI，也未必能准确的衡量工作量和付出。而没有KPI，

2023-07-08 05:03:52

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别人的工作领导安排你来做，要好好“掂量掂量”！

别人的工作领导安排你来做，要好好“掂量掂量”！体制内人浮于事是常见的事情。领导会经常对你说，“安排谁谁谁做事，几天都没个答复，还是你挑起来吧！”刚参加工作的时候或许还挺高兴，觉得领导信任我、倚重

2023-07-08 05:03:52

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在人际关系中，如何更自信强势？

在人际关系中，如何更自信强势？凡事都有个度，过犹不及。就好比在帮助别人这个问题上，并不是越积极越好，有时候太过积极主动，别人反而产生猜想，还会降低别人对你的感激度，实在是不划算。那么，在人际关

2023-07-07 06:03:52

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话说机关里的公务员：经营自己的正面形象

话说机关里的公务员：经营自己的正面形象一个年轻人进入机关工作就如同一张白纸，领导和同事们对大家的印象既说不上多好，但也肯定不会多差。至于后来的发展就全看自己了，有的人在单位同事中的形象越来越好，

2023-06-30 01:03:52

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话说机关里的公务员：经营好人际关系

话说机关里的公务员：经营好人际关系前面谈到要经营自己的正面形象，今天再谈一个需要用心经营的内容，那就是要经营好人际关系。有的人特别是自视比较清高的人可能对此感到不以为然，觉得这是“跑门路、拉关

2023-06-30 01:03:52

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话说机关里的公务员：犯了错怎么办

话说机关里的公务员：犯了错怎么办我们在机关里工作的人，特别是年轻同志，工作中总是难免发生这样那样的错误。面对错误怎么办，其实是对一个干部的现实考验。我从一名科员一步步成长为厅局级领导干部，可以说

2023-06-30 01:03:52

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话说机关里的公务员：有些话最好烂在肚子里

话说机关里的公务员：有些话最好烂在肚子里今天说一个公务员进入机关大门后就要养成的一个习惯，那就是保密意识。保密，是机关工作的最重要纪律之一，也是新任职公务员培训的必修课。对于公务员特别是大机关

2023-06-30 01:03:52

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话说机关里的公务员：廉洁是一种修为（下）

话说机关里的公务员：廉洁是一种修为（下）第三，给社交活动定个度。人是一种社会性动物，自然有交往的需要。而且，很多人天生好热闹，没事还喜欢找上几个伙伴打个牌、下个棋，这些都无可厚非。有一些领导干部

2023-06-30 01:03:52

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话说机关里的公务员：廉洁是一种修为（上）

话说机关里的公务员：廉洁是一种修为（上）今天说说廉洁从政。说句实在话，几十年来这个话题已经说滥了，各种文章汗牛充栋，我都不好意思写。因为即使写出来也是诸如“提高认识是前提，领导重视是关键，思想

2023-06-30 01:03:52

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