分分钟得罪领导的5句话,赶紧学起来! 如果你看领导不爽,想给他点“颜色”,那下面这5句话,一定要赶紧学起来。 当然,如果你不想得罪领导,甚至还想和领导搞好关系,赢得领导的信任和支持,那下面的这些“
做好办公室工作九字诀 落实贵在“勤”“效”“实” 办公室工作中,领会要求、执行命令、实现意图,这个完成组织目标的过程就是落实,而抓好落实则体现在“勤”“效”“实”三个字上。 勤,就是勤奋。办公室事
做到其中一点,你就是“绝对牛人”! 01遇事能够静下心来 方向或思路如果错了,那越是努力,就越是会南辕北辙、得不偿失。 曾仕强老师曾说,当事情过来的时候,越是马上反应的人,就越是没有水平。为什么,
做一名合格的机关干部 能参善谋是机关干部的必备素质。给党委、领导当好“参谋”是机关干部的首要职责。如何使自己尽快进入“高参”行列,以下“四句话”必须谨记,即:常学从政之识,常练尽职之功,常悟处事之
不要被别人试探出你的底线和界限! 人和人交往的过程中,其实就是一个相互试探,并不断调整程度的过程。 这就好比,别人一上来就询问你的职业和岗位一样,本质上是在权衡关系形势,以及应该给予你多大程度的尊
不要扣错“第一粒纽扣” 年轻真好,这是曾经年轻过的人的感慨。因为年轻,对成长、工作、生活等有盼头、有奔头、有干头,所以,不图安逸,奋斗成为了人生的主旋律。过程虽然辛苦,但不奋斗,结局就是平庸的一生
不要怕见领导 接着前几天的关于请示汇报工作的话题,说说怎样克服“怕见领导”这个毛病。 对于刚刚进入机关工作的年轻人而言,见到领导特别是大领导总是觉得有点紧张,或者说“不那么自在”,时间稍长一点这种
不管跟谁相处,都不要太好说话了! 我们不得不承认,人性是有弱点的,一个人越是好沟通,越是好说话,有时候就越是难以得到别人的尊敬和重视。毕竟,人们都会潜在地考虑行为成本,既然成本很低,那又何必过于耗
不管与谁相处,都要记住这些忠告! 1.你不优秀,认识谁都没用。 人际关系讲究的是互惠互利以及和谐共赢,你什么价值都没有,别人为什么要和你建立联系,这显然有违人性的特点。要知道,人性始终是趋利避害的
不管与谁交往,都请记住这些忠告! 01 在职场上,不要高估你和任何人的关系。 关系这个东西是最靠不住的,你混得好的时候,它就过来了,你混得不好的时候,它就离开了。过于高估和某个人的关系,就难免会怀有
不用拉关系不用拍马屁!悟透这6个“潜规则”,能让你事半功倍 在体制内,工作中想获得别人的帮助,不用拉关系,不用请客吃饭,更不用拍马屁,悟透这6个为人处事“潜规则”能让你事半功倍。 1、在单位里要想
不擅长说不,工作中领导会安排无穷无尽的工作怎么办? 今天,在网上看到一个这样的问题: 本人女四线小城事业单位,毕业一年,本人性格腼腆,新部门领导安排工作,太多工作都是硬着头皮干,然而领导却无穷无尽
不同时代的人,都是如何对待领导的? 网上有个段子,形容不同时代的人对待领导的态度,很有意思。 80后:主动向领导靠拢,努力赢得领导的认同,如果被边缘化了,心里会很不舒服。 90后:尽可能地不跟领导打
“跑好升级赛”“把准新风口”:精彩比喻类过渡句50例 1.自我批评“闻得到硝烟味、也充满着奋进心”,相互批评“听得到枪炮声、也充满着战友情”。 2.高擎理想的旗帜,才能坚定前行的脚步;燃烧信念的火
“试金石”“硬标尺”:精彩比喻类过渡句50例 1.实干是检验干部担当作为的“试金石”,实绩是检验作风建设成效的“硬标尺”。 2.既看光鲜亮丽的“门面”和“窗口”,也得看黯然失色的“后院”和“角落”
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