材料写作的九字真言 九字真言,每三言一个阶段,分别是写之前的谋篇构思、写之中的句句斟酌以及写之后琢磨审校。 大家看下面这个“九宫格”。 可以看到,九个字,理在正中,代表着它的中心地位,意思就是材料
材料中的“指导思想”怎么写? 在机关文稿中,尤其是在重大决定、重要意见、重要工作部署的动员报告以及一些工作的实施方案中,常常要先写指导思想。其中,有的指导思想在文件中设为单独部分;有的归于“总体要
怎样把材料写出彩 【核心观点】 一篇材料,只要有匠心独运、可圈可点之处,有引人注目、发人深省的地方,就是出彩。 材料的出彩之处,主要集中在这样几个方面:一是有文采;二是有好词;三是有金句;四是有特
在体制内,如何培养沉稳的气质? 气质,源于心态、体态以及处事的方法和技巧等等。 在体制内工作,培养沉稳的气质尤为重要,因为不管在谁的眼中,急急忙忙、火烧火燎都是不够成熟和靠谱的体现,也必将难以将工
占据领导心智,从研究领导需求开始 前面我说过,占据领导心智,不是一上来就请客送礼。 当然,也不是见了领导面,就一顿点头哈腰,奴颜婢膝,鞍前马后。 很多人都想讨好领导,让领导关心关照自己,但很多人都
“写材料”之“三重门” 机关文稿写作,俗称“写材料”,几乎是年轻干部公认的“苦差事”。笔者从事文字工作已近五载,略懂之乎,窃以为“写材料”虽辛苦,但只要掌握寻“门”而入之道、倚“门”而歌之方、破“
做秘书的诀窍 前些天与朋友聚会,发觉在座的大部分做过秘书工作,有的跟过书记、县长、有的跟过副书记、副县长;在座人员的身份也已今非昔比,大都成长为镇街、部门的主要领导,还有几位做了县领导与市级机关的
做好会前准备,这五步是关键 凡事预则立,不预则废。做好会前准备是确保优质高效开好会议的基础。会前准备要走好“方案制定、会议通知、名单收集、会场布置、会场查验”关键五步。 01 方案制定 根据会议特
“五步法”提升文稿高度 笼而统之地讲怎么给文章拔高,要讲好还是挺难。还是举个例子,假如领导交给一篇别人起草的文稿,事儿你也不太清楚,就让你拔高修改,你怎么办?我的诀窍是五步法: 一看立意高不高。首
5条让人汗颜的人性规律!深刻! 01 一个人相信什么,就会有什么样的思想和行为,要想改变或影响,通常比较困难。 你看,在成年人的世界里,有多少人能够虚心接受别人的意见建议,说实话很少。有些人即便接
5条实用的处事技巧,看懂就能用! 01 重视流程,重视规矩 不管处理什么事项,首先要考虑的一定是章程和流程,也就是说要按规矩办事。 道理很简单。按规矩办事,即便出了问题,那你也有为自己开脱的理由;
10条职场潜规则,满满的干货! 01 谁办事靠谱,领导就更倾向于把工作安排给谁,不管在哪里,都是这个逻辑。 为什么会出现“能者多劳”这个情况,因为不管能者多不多得,起码领导轻松省事。要知道,没有领
都说材料难写,到底难在什么地方了? 写材料的朋友,天天都在想,怎么能够写出一手好材料,怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤,怎么能够思想鲜明、琅琅上口,怎么能够惊世骇俗、脱颖而出…… 笔头君想说,理想
那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言! 1.给别人提意见建议这事要慎重。 成年人都是很要强要面子的,即便你给别人的意见建议是真知灼见,别人也不见得一定领情和接受,因为接受就意味着间接地承认了你比他强。
这些职场经验,都是吃过很多亏才领悟的! 1.过程有时候很重要,但结果永远很重要。 不知道大家有没有发现,结果圆满的时候,一切都很圆满,而结果不够圆满的时候,过程再好也不圆满。举个例子。你严格按照领
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