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职场里什么人最容易被排挤？最不受待见？

职场里什么人最容易被排挤？最不受待见？职场是一场关于利益的争夺，这里有的是尔虞我诈，有朋友，也有敌人，在利益面前，朋友也会倒戈相向，而你说的每句话，都可能变成打击你的武器。以下几种人是职场里最

2022-12-22 11:00:05

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职场上，犯了错误怎么办？

职场上，犯了错误怎么办？职场上，犯错，或许也是一种正常现象吧。老话说，智者千虑，必有一失。愚者千试，必有一得。人非圣贤，孰能无过。关键是，犯了错，怎么办？结合自己多年来犯过的各种错，谈几点体

2022-12-22 11:00:05

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职场上有哪些有害的思维方式？

职场上有哪些有害的思维方式？所谓“思路决定出路”，人和人的差别，根本在于思维方式的不同。对同一件事情，不同人思维方式不同，处理手段不同，造就的结果也就不同。思维可以有差别，但千万不能有毒、有害

2022-12-22 11:00:05

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职场上一定要学会争

职场上一定要学会争在我刚入职场的那几年，我一直都很佛系，我扮演的都是一个默默无闻，埋头苦干，任劳任怨的角色。然后我内心一直信奉这样一句老话：是金子，在哪里都会发光的。然后埋头做自己的事情。在我

2022-12-22 11:00:05

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混迹职场，一定要认清的8个真相！

混迹职场，一定要认清的8个真相！ 01 人性是功利和现实的，人走茶凉本就是一种“职场常态”。当你处在位置上，拥有权力和资源的时候，别人肯定要给你三分面子，不是因为你这个人多有魅力，而是你能对他们

2022-12-22 11:00:04

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把握住这三条，学习心得体会才能写出彩

把握住这三条，学习心得体会才能写出彩按照上级要求，我们要努力建设学习型机关，争当学习型干部，这对于增强干部队伍整体素质，提高各级干部的思想水平、理论水平、政策水平和实际工作能力，无疑有着十分重大的

2022-12-22 11:00:04

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把不准领导风格，汇报可能适得其反

把不准领导风格，汇报可能适得其反 01 一般领导的交流风格有两种，我称之为“晴”和“阴”。 “晴”的交流风格，领导情商极高，跟你交流的时候让你如沐春风。领导说理丝丝入扣，说情触动人心，跟你谈笑风生

2022-12-22 11:00:03

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不要被情绪控制生活，管理好情绪的3个方法，教你做生活的主人

不要被情绪控制生活，管理好情绪的3个方法，教你做生活的主人成年人最大的标志就是能控制好自己的情绪，自控力的强弱一定程度影响着今后的发展。和单中的人相处中，尽量要控制好自己的情绪，不要轻易去吐槽，

2022-12-22 11:00:03

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不懂点厚黑学，不足以混迹职场！

不懂点厚黑学，不足以混迹职场！ 01 要争取个人利益，但不要为了集体利益出头。个人的利益，你不争取，那就没人在乎。不要以为领导会为了所谓的公平，而主动把实惠给你，只有极少数领导会。对于大多数领

2022-12-22 11:00:03

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不懂得的问题就问问下级

不懂得的问题就问问下级每个人都有自己认识的局限性，领导也不例外。既然如此，不懂得、不了解的问题时常存在。不懂不能装懂，那就要问。三人行，必有我师。上级也好，下级也罢，都有回答问题的可能性。当然，

2022-12-22 11:00:03

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“头头是道”话年终总结写作

“头头是道”话年终总结写作又到岁末年关。辛勤工作一年，对全年工作进行回头看、作全面梳理总结，这既是一项规定的例行工作，也是一件对单位、对个人都十分有意义的事情。写好工作总结是办公室文秘人员年年不

2022-12-22 11:00:02

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6条处世思维，让你更加沉稳有气场！

6条处世思维，让你更加沉稳有气场！ 01 遇到不够明白的事情，不要反复向别人追问原因，问一次不说，那就不要再问第二次了。一方面，别人听到了你的询问，但是却没有回答，那肯定是有所考虑或顾忌，反复追问

2022-12-22 11:00:02

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10条关于领导处事的过人心机！

10条关于领导处事的过人心机！ 1.人性虽然复杂，但要有容人之度。作为领导，不能什么事情都往心里放，也不能因为一点小事就跟别人撕破脸。领导最佳的状态，是任何时候都保持和蔼可亲，但在做事的时候却杀

2022-12-22 11:00:01

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