体制内,已婚同事之间产生感情,是继续“狂飙”?还是悬崖勒马? 体制内的机关企事业单位,向来是青年才俊的汇聚之地,从来不乏优秀的俊男美女,在同一个单位相处久了,异性同事之间容易互生情愫,甚至擦出感情
体制内,工作汇报的姿势,你做对了吗? 汇报工作,是把自己的工作成绩向上展示的机会,承担了多少职责,吃了多少苦,加了多少班,受了多少累……这一切都是在向领导汇报的时候传递给领导的信息。 但是,咱们好
体制内,工作上的事,不要太上头,别让过剩的责任心反噬了自己! 在体制内,如果说某人责任心很强,基本上是夸奖的意思,说明这个人态度认真,工作负责,是一个可以值得信任的人。 工作中,确实需要这些认真负
体制内,尊重领导很重要! 一个朋友吐槽最近领导不让出差,而且老是找一些小事情来说他,比如说公文里面有一些不通顺的地方啊、上班不在状态等等。 我对他说“那你可能是惹到领导了。” “怎么说呢?” “一
体制内,如果一个人责任心太强,结果会怎么样? 不管在哪儿工作,都会遇到那种对工作认真负责,责任心特别强的人。 我们赞赏这样的人,但同时又为这种人担忧,不是因为有责任心不好,而是如果责任心过重,在工
体制内,如何获得领导重视 在体制内工作二十多年,发现一个有趣的现象。每次单位进新人,他们刚来的时候,表现的都很积极,领导布置的任务,也能很快完成。 可用不了多长时间,他们就跟工作了很多年似的,工作
体制内,如何获得领导的提拔 很多的影视剧,官场小说,包括老百姓私下里都在谈乱,发现大家都把干部提拔这件事儿描述的绘声绘色。 对于笔者来说 第一,你的身体要好,这个我相信体制内的,大家都清楚,身体才
体制内,如何与领导有效沟通? 体制内要常跟领导沟通。 很多时候领导交办的事情,甭管是随口一说,还是特地嘱咐,有效的沟通确实是推进工作的关键,有时候也是明确责任和工作分工的重要方式。 很多人抱怨自己
体制内,和领导“交心”的那些事 有人问,刚进单位,想要受到领导的重视,可以跟领导“交心”吗? 有个高赞回答:和领导“交心”,关键是要“把握分寸”。 我们都知道,刚参加工作的人都有这种想法,都希望自
体制内,告别傻白甜,修炼小心机,从学会闭嘴开始 有言道,三岁学说话,一生学闭嘴。 这句话的含义是,一个人从呱呱坠地到学会说话,只需要三年时间,但如何把握说话的分寸,却需要用一辈子去修炼。 为什么要
体制内,可以谦卑,但不能卑微,修炼内核,释放你的强者气息! 日常工作生活中,我们在面对一些人时,总有一种被吸引,甚至被压制的感觉,心中的敬畏之情油然而生,这就是人们常说的“气场”。 那些身居要职的
体制内,即将调离单位,如何体面告别?可别在离开之际败光人品! 在体制内行走,工作变动是常见的事。那么,就会面临这样的问题,离开之时,该如何体面地与单位的人告别? 本文所说的离开单位,仅指因喜事而调
体制内,单位领导最怕和什么样的下属交流? 告诉你,答案可能颠覆你的认知。不是不听指挥的人,也不是滚刀肉,什么也不在乎的人,而是没有稳定情绪的人。 不听指挥的人,领导在和他沟通前就会想好办法,滚刀肉
体制内,单位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事 最近,身边迎来了一波“二阳”潮,很多人纷纷中招,有的家庭甚至全军覆没,再次打乱了人们的工作学习节奏。 去年底的首波感染,给阳性患者的空间还是比较
体制内,千万别在单位晒别人的这些事,否则,关系再好都会翻船! 体制内,对不该说的事情守口如瓶,是一项基本素养,而一些人往往控制不住自己的嘴,给自己也给别人造成了麻烦。 特别是别人的一些私事,应当作
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